第十二屆第九次董事會會議
報告事項：
一、工作報告：
A.111年度本會持續發展各項常態専業服務，包含：個案輔導、團體業務及深耕社會工作之專業團體督導課程，並受邀為政府及同業單位授予專業社工團體課程、親職教育講座及寄養父母培訓團體工作，全面性照顧到個案的人性本質，更發揮其家庭與社會教育功能。
B.111年度向臺北市政府社會局申請補助辦理｢家庭支持服務資源布建方案｣，其經費由衛福部社家署和臺北市政府社會局共同補助此方案26萬6,400元（包含交通費用）。
非常感謝各區社福中心主任與社工夥伴們對友緣基金會專業的高度信任，友緣老師與社工夥伴會經常交流個案近況，確保輔導過程中更能密切了解案家近況變化，並隨時藉由輔導紀錄與電話討論，幫助社工夥伴了解個案的成長進步，確立對案家有效的工作方向。全年度已完成127輔導人次，包含個案輔導101人次以及家庭輔導26人次，服務擴及5個家庭（包含6位成人、1位兒少），全年度共提供126小時輔導時數，已超過原訂目標（120人次），超過的輔導次數與費用由友緣自籌。
112年度本會規劃擴增一倍的輔導人次（240人次），接受各社福中心的轉案需求，依據個案需求、意願與本會專業人力量能，提供最適切的輔導安排，以期幫助更多需要的個案與家庭。另外，112年度將增加「親職輔導團體方案」，期待善用本會三十幾年來累積的親職團體經驗，提供連續四次家長團體，幫助更多家長了解兒少發展需求，學習適切教養觀與正向教養方式，以降低不當管教的發生頻率，促進親子正向互動，才能有效改善家庭問題。
C.本會副執行黃倫芬於112年3月1日起卸任副執行長職務，回復為資深社工師，其副執行長缺額由督導林釗伃晉升接任。
二、財務報告：
編制111年度相關財務報表（收支餘絀表、資產負債表、現金流量表、淨值變動表、財產目錄詳如附件1），敬請承認。
決議：以上決議一致通過。
